Wat doen om gedrag te veranderen?
Vereenvoudiging gaat altijd gepaard met verandering.
Maar veranderen is helaas niet altijd eenvoudig…
Om succes te boeken bij veranderingen en vereenvoudigingen, is mensenkennis cruciaal.
Laat je bijvoorbeeld inspireren door wat er vandaag in De Standaard verscheen over “het verschil tussen weten en doen”. Dit artikel legt met heldere voorbeelden uit waarom heel wat mensen in deze “Corona tijden” toch niet doen wat hen gevraagd wordt , ook al weten ze hoe belangrijk het is.
lees het artikel hier: Het verschil tussen weten en doen
Benieuwd naar wat The Simplifier zoal gedaan heeft? Kijk hier.
